Formación en cumplimiento.
Diseñamos planes de formación a medida para los equipos de la administración: responsables de transparencia, delegados de protección de datos (DPD), personal técnico y directivo. Cubrimos cumplimiento normativo (Ley 19/2013, autonómicas, RGPD, LOPDGDD, ENS) y concienciación en gobierno abierto, ética pública y buenas prácticas de publicación.
Formación práctica, no lectura del BOE
El cumplimiento normativo en la administración pública se ha vuelto multidisciplinar: la misma unidad convive con la Ley 19/2013 de transparencia, el RGPD y la LOPDGDD, el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y las leyes autonómicas de participación y buen gobierno. Sin formación específica, el equipo interno acaba tomando decisiones por intuición o replicando errores del pasado.
Los delegados de protección de datos, los responsables de transparencia y los equipos técnicos necesitan formación práctica, actualizada y con casos reales, no una lectura del BOE. Los cargos electos y el personal directivo necesitan sesiones de concienciación que aclaren su responsabilidad legal.
Diseñamos itinerarios formativos modulares, con posibilidad de homologación por las escuelas de administración pública autonómicas, impartidos por juristas y consultores con experiencia real de campo en administraciones de todos los tamaños.
Qué gana tu entidad
Contenidos actualizados
Programa revisado con cada cambio normativo relevante (Ley 19/2013, RGPD, LOPDGDD, ENS, criterios de los órganos de garantía).
Casos reales de AAPP
Ejemplos y ejercicios prácticos extraídos de nuestros proyectos, no de manuales genéricos.
Formato flexible
Presencial, online o mixto. Sesiones cortas de concienciación o itinerarios largos técnicos según el perfil.
Homologación posible
Cuando se requiere, homologamos a través de la escuela de administración pública autonómica correspondiente.
Cómo trabajamos
- Fase 01
Detección de necesidades
Entrevistas con las áreas implicadas para acotar contenidos, niveles y perfiles a formar.
- Fase 02
Diseño del plan
Itinerario formativo modular, con contenidos, materiales y calendario ajustado a la disponibilidad.
- Fase 03
Ejecución
Sesiones presenciales, online o mixtas, impartidas por juristas y consultores con experiencia real en AAPP.
- Fase 04
Evaluación
Certificación de asistencia, cuestionarios de aprovechamiento y encuesta de satisfacción con informe final.
Preguntas frecuentes
¿La formación es homologada por escuelas de administración pública?+
Podemos homologar la formación a través de la escuela de administración pública autonómica correspondiente cuando la entidad lo requiere para reconocimiento en carrera profesional.
¿Cuántas horas dura?+
Depende del itinerario. Sesiones breves de sensibilización de 4 horas, itinerarios técnicos de 20–40 horas y planes anuales para equipos completos con múltiples módulos.
¿Se puede combinar con otros servicios de oGov?+
Sí. La formación suele ir de la mano de la gestión integral de la transparencia o de la implantación de la plataforma, para que el equipo interno se apropie del cambio en lugar de sufrirlo.
¿Formáis a cargos electos?+
Sí. Tenemos itinerario específico para cargos electos y personal directivo, centrado en responsabilidad legal y en toma de decisiones informada sobre transparencia y gobierno abierto.
¿Quieres formar a tu equipo en transparencia, RGPD o ENS?
Diseñamos un plan a medida en dos semanas, con calendario, materiales propios y homologación cuando la necesites.